Bases específicas de la convocatoria TÉCNICO/A DE PROMOCIÓN EMPRESARIAL (Concurso Estabilización 2022)


ANEXO

 

BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN, PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE UN PUESTO DE TÉCNICO/A PROMOCIÓN EMPRESARIAL, POR EL SISTEMA DE CONCURSO

 

  1. Puesto convocado

 

Se convoca 1 puesto de Técnico/a Promoción Empresarial con carácter excepcional, por una sola vez y por el sistema de concurso, de acuerdo con lo siguiente:

 

Categoría: Técnico B

Promoción interna: 1

Perfil: PL3

Sistema selectivo: concurso.

 

La mención a la existencia de promoción interna debe entenderse en el sentido de que las convocatorias contemplan simultáneamente la existencia de un turno libre y uno de promoción interna. De esta manera, si en el mismo proceso concurren aspirantes por ambos turnos que superen el proceso, tendrían prioridad de acceso al puesto quienes hayan concurrido por promoción interna. En el caso de que no haya aspirantes en el turno de promoción interna, se seguirá el proceso únicamente por el turno libre.

Las denominaciones de los puestos y la identificación de su categoría se utilizan en atención a las características actuales de los mismos. Al estar en curso la elaboración del catálogo de puestos de trabajo de Bilbao Ekintza, el resultado del mismo podrá dar lugar a realizar las adaptaciones que se deriven del mismo.

 

  1. Requisitos de participación

 

2.1. Quienes aspiren al puesto deben cumplir los requisitos establecidos con carácter general en el apartado 5.1 de las bases generales de estabilización.

 

  1. Requisitos específicos de los puestos correspondientes al puesto convocado

 

3.1. Titulación de acceso. Estar en posesión de título universitario de Grado o Licenciatura en:

Derecho, Ciencias Políticas, Económicas, Empresariales, Intendente Mercantil o Actuario, de acuerdo con el artículo 169.2.a) del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local, al finalizar el plazo de presentación de solicitudes/declaración responsable.

 

3.2. Euskera: En este puesto de trabajo, el perfil lingüístico 3 de euskera es requisito.

 

  1. Proceso selectivo

 

El sistema de selección será el de concurso. Todos los méritos deberán ser alegados en la solicitud/declaración responsable, dentro del plazo de presentación de la misma.

 

El límite para la obtención de los méritos será la fecha de fin de plazo de presentación de solicitudes/declaración responsable.

 

Con independencia del día de presentación de la solicitud/declaración responsable, los méritos se computarán hasta la fecha fin de plazo de presentación de solicitudes/ declaración responsable.

 

La calificación del proceso, vendrá determinada por la suma de los puntos atribuidos con arreglo al siguiente baremo:

 

 

  1. a) Experiencia general

 

Se valorarán los servicios prestados en las Administraciones públicas en plazas o puestos cuyo requisito de acceso sea coincidente con las previsiones del apartado 3.1 de las presentes Bases, hasta un máximo de 30,00 (treinta) puntos, a razón de 3,75 (tres con setenta y cinco) puntos por cada año de servicio, o fracción superior a seis meses.

 

  1. b) Experiencia específica

 

De manera específica diferenciada y complementaria a la valoración de la experiencia general, se valorarán servicios prestados en Bilbao Ekintza en puestos de Técnico/a Promoción Empresarial de la categoría Técnico/a B, con titulación universitaria de grado, o equivalente, hasta un máximo de 60,00 (sesenta) puntos, a razón de 7,50 (siete con cincuenta) puntos por cada año de servicio, o fracción superior a seis meses, a partir del 1 de enero de 2015.

 

De conformidad con las Bases Generales que rigen estos procesos, el concepto de Administraciones Públicas se entenderá según la acepción recogida en la vigente normativa (en especial, el artículo 2 del TREBEP)

 

  1. c) Otros méritos

 

Este apartado se valorará hasta un máximo de 10,00 (diez) puntos.

 

c.1) Conocimientos de informática:

 

Se valorarán los conocimientos de informática, a razón de 1,25 (uno con veinticinco) punto por cada una de las siguientes certificaciones de nivel avanzado o a razón de 0,75 (cero con setenta y cinco) puntos por cada una de las de nivel básico o único:

— Microsoft Word 2000/XP/2003/2007/2010 o posterior.

— Microsoft Excel 2000/XP/2003/2007/2010 o posterior.

— Microsoft Access 2000/XP/2003 o posterior.

— Internet.

— Microsoft Power Point 2000/XP/2003/2007/2010 o posterior, nivel único.

— Microsoft Outlook XP/2003/2010 o posterior, nivel único.

 

La superación de los módulos se acreditará mediante el sistema de certificación IT Txartela, según se ha indicado en las bases generales. En el caso de que se acrediten diferentes versiones de un mismo módulo, solo se valorará uno de ellos.

 

A efectos de esta convocatoria, a quienes acrediten el nivel avanzado se les considerará, asimismo, acreditado el nivel básico y en consecuencia sólo se valorará el nivel superior.

 

c.2) Idiomas:

 

Se valorará el conocimiento de lenguas oficiales de la Unión Europea diferentes de la lengua castellana, de acuerdo a lo siguiente:

— Nivel B-2 o superior: 2,50 (dos con cincuenta) puntos.

Para cada uno de los idiomas cuyo conocimiento se acredite, se puntuará únicamente el nivel más alto de conocimientos que se posea.

 

  1. Bolsa de trabajo

 

Esta convocatoria no generará bolsa de trabajo.